原标题：交纳五险！初中起报！重庆市南川区城市管理局招聘简章！正在报名中！
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因工作需要，现重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司要招聘工作人员差遣到重庆市南川区城市管理局，现将招聘状况发布如下：
（一）市政设备修理岗招聘条件：年纪18周岁到50周岁，男性，身体健康，五官端正，初中及以上学历，无违法及国家机关处分记载，吃苦耐劳，遵从安排，恪守指挥，恪守单位各项规章制度，联合协作认识强。
（二）市政园林绿化维护岗招聘条件：女人年纪18周岁到45周岁，男性年纪18周岁到50周岁，身体健康，五官端正，初中及以上学历，无违法及国家机关处分记载，吃苦耐劳，遵从安排，恪守指挥，恪守单位各项规章制度，联合协作认识强。
（四）曾受过刑事处分或治安管理处分，或许涉嫌违法违法正在承受查询没有作出定论的；
应聘人员请重视“两江新区直聘”微信大众号并在后台回复“城市管理局0506”即可获取报名信息；
本次报名为诚信报名，不必上传电子资料附件，请应聘者仔细阅览招聘简章及岗位报名条件，考生需对自己报名所填写内容的真实性担任。如在审阅过程中发现报名填写内容与真实状况不符，当即撤销报名资历。如因个人忽略提交资料不全或无效或不符合规范要求致使不能通过初审的，将由应聘者自行承当悉数职责。
面试合格者，核对学历学位证、毕业证、身份证、征信及无违法记载等信息。资历复审合格的参与体检。
凡因资历复审、体检不合格或承认主动抛弃而发生缺额状况，按面试得分状况从高到低进行顺次递补。
体检合格者将按程序进行调查，对其人事档案、政治思想、道德品质、能绩体现、任职资历及亲属政历等状况做全面调查。
调查不合格不予聘任。因调查不合格发生的缺额，按面试得分状况从高到低顺次递补，并按要求实行体检和调查程序。
面试今后环节呈现并排的，依照优先条件、面试得分状况的次序确认人选，若均并排，另行安排面试确认人选。
拟选用人员名单发布后呈现应聘者抛弃或其他状况不能入职的，经用人部分研讨后决议是不是递补。
（一）应聘者所供给的应聘资料有必要完全且真实有效。凡不符合招聘条件和招摇撞骗的，一经查实，撤销应聘资历，职责由应聘者自傲。
（二）应聘者应恪守招聘各项纪律，准时报名和参与面试，否则将撤销应聘资历。
重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司对该简章及未尽事宜具有终究解释权。
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