雄安雄州建设投资集团有限公司成立于2016年元月，是雄县唯一大型国有企业，承担着融资、投资、建设、管理、运营等多项职责，是我县实现国有资产资源化、价值化的重要平台。
雄安雄州建设投资集团有限公司成立于2016年元月，是雄县唯一大型国有企业，承担着融资、投资、建设、管理、运营等多项职责，是我县实现国有资产资源化、价值化的重要平台。目前，主营业务发展为城市建设运营、产业高质量发展、现代服务业(物业、物流、租赁等)、文化旅游、金融服务、生态环境等六大业务版块。作为雄安新区的先锋队主力军，集团深入贯彻党的二十大精神，进一步落实人才强企战略，持续稳步推进集团“123456”发展的策略，深耕主责主业，拓宽发展外延，锚定奋斗目标，跑出弯道超车加速度。为满足集团高质量、高速度发展需要，依据公司实际及业务发展需要，拟面向社会公开招聘正式员工16名，为集团发展建设提供人才智力保证。详细情况如下：
坚持“急需紧缺、专业对口、注重实绩”的原则，按照德才兼备的用人标准，进行公开招聘。
1.雄安雄州建设投资集团有限公司高级人力资源管理师1名，投融资总监2名，首席财务官1名，法务总监1名，法务专员1名;
2.河北雄安雄建建设有限公司工程管理岗7名，项目经营管理岗1名，绿化工程岗1名，绿化养护岗1名。
1.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，遵纪守法，克己奉公;
4.具有履行岗位工作职责的综合素养、专业相关知识、从业经历、工作上的能力以及必要的任职资格等;
6.具有全日制本科学历及以上，年龄不超过35周岁(1988年1月1月以后出生)，特别优秀者可放宽至40周岁(1983年1月1月以后出生)。
4.因个人原因导致企业或机构经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或者出现严重亏损、造成重大经济损失的;
本次公开招聘工作委托河北雄安人力资源服务有限公司进行招聘，应聘人员通过网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。
3.应聘人员在填写报名表格的个人简历时，需完整填写本人学习和工作经历(从高中填起，包括起止年月、院校或单位、专业或职务等)，时间不能断开或空缺。未按要求填写将不予审核通过。
4.学历为境外学历的，需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
根据报名条件在网上进行资格初审，每位应聘人员只能报考一个职位。资格复审时间及地点另行通知，资格复审时需出具的证件和材料是：
(3)岗位条件要求的相关资格证书原件和复印件(需提供相关资格证原件，其他证明材料无效);
资格审核贯穿招聘工作的全过程，在招聘各个环节发现应聘者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，招聘单位均可以取消报考资格或者聘用资格。请务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响招聘程序的，责任自负。
(2)笔试时间及地点：以短信、电话通知为准。凭本人有效期内身份证参加笔试。
(3)依据初试成绩从高到低排名，按计划招聘人数与面试人选不低于1:2的比例确定进入复试人选，参加复试人员未达到比例要求的，初试合格者，可直接参加复试。
(1)复试采取结构化面试方式，面试顺序于面试当天抽签决定，满分为100分，面试成绩占总成绩的60%。
(2)面试时间及地点：以短信、电话通知为准。凭本人有效期内身份证参加面试。
(4)按复试成绩高低顺序确定排名，各类岗位分别按照总成绩1:1确定进入体检环节人员。
进入体检环节人员需携带有效二代居民身份证到指定医院体检，体检标准按照《公务员录用体检标准》进行，费用由应聘人员自理。首次体检不合格，在3个工作日内由应聘人员本人提出书面申请，可进行一次全面复检、复检结论为最终体检结论。不按时参加体检或体检不合格的取消聘用资格。
综合考察的主要内容包括考生的个人信息、党员身份以及政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格造成空额的依次递补。
经综合考察合格的确定为拟聘人选，将拟聘人选名单在 雄才网 公示，公示时间为五天。
公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，实行试用期制，时间为3个月，试用期满且考察合格的正式聘用，聘期为1年，与用人单位签订劳动合同。
基本员工实行岗位绩效工资制，标准薪酬由基本工资、绩效工资及津贴构成，具体薪酬参照国有企业薪酬体系标准。
1.凡报考人员未在规定时间内按要求参加资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃。
2.招聘有关信息将通过电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码准确无误，并保持通讯畅通。
按照华北电力大学招聘工作的整体安排，现启动保定校区2023年度教学科研岗位招聘工作，有关事项公告如下：
河北雄安科技产业园开发管理有限公司(简称“雄安科技产业园公司”)是雄安新区科学园管委会管理的一家用于承接固定资产、提供运营服务的公司。
涞水波峰中学是1998年投资兴建的一所全封闭管理的民办完全中学。学校位于高碑店与涞水之间，112国道南侧，毗邻北京，交通便利(紧邻917公交站、京昆高速路口)。
安新县2023年公开招聘专职社区工作者资格审核环节通过人员，请按时参加面试并做好各项准备工作。
根据工作需要，现为保定市徐水区发展和改革局、徐水区统计局、保定市生态环境局徐水区分局三个单位招聘劳务派遣人员，共计22名。
符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书，应符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。
雄安国创中心科技有限公司(简称“雄安国创中心”)是由雄安新区管理委员会作为核心发起单位，联合6家央企共建单位成立的一家区属国有企业。
为进一步推动容城教育高质量发展，促进公共服务能力跃升新水平，经县政府研究，决定面向全国部分高校2023年应届毕业生选聘教师。
因工作需要，经县委、县政府同意，拟面向社会以劳务派遣方式公开招聘部分县直单位工作人员59名。
根据我县公安机关用人需要，经县政府研究同意，决定面向社会以劳务派遣方式招聘警务辅助人员20名。现将有关事项公告如下：
本次招聘按照相关规定，对双一流院校或学科本科及以上，其他院校硕士研究生及以上学历，学士及以上学位人员采用免笔试直接面试的方式进行。
为进一步加强保定市政府专职消防队伍建设，有效补充保定市消防救援力量，经保定市消防救援支队研究决定，面向社会公开招录政府专职消防员213名。
【导语】：雄安雄州建设投资集团有限公司成立于2016年元月，是雄县唯一大型国有企业，承担着融资、投资、建设、管理、运营等多项职责，是我县实现国有资产资源化、价值化的重要平台。
雄安雄州建设投资集团有限公司成立于2016年元月，是雄县唯一大型国有企业，承担着融资、投资、建设、管理、运营等多项职责，是我县实现国有资产资源化、价值化的重要平台。目前，主营业务发展为城市建设运营、产业发展、现代服务业(物业、物流、租赁等)、文化旅游、金融服务、生态环境等六大业务版块。作为雄安新区的先锋队主力军，集团深入贯彻党的二十大精神，进一步落实人才强企战略，持续稳步推进集团“123456”发展战略，深耕主责主业，拓宽发展外延，锚定奋斗目标，跑出弯道超车加速度。为满足集团高质量、高速度发展需要，根据公司实际及业务发展需要，拟面向社会公开招聘正式员工16名，为集团发展建设提供人才智力保证。具体情况如下：
坚持“急需紧缺、专业对口、注重实绩”的原则，按照德才兼备的用人标准，进行公开招聘。
1.雄安雄州建设投资集团有限公司高级人力资源管理师1名，投融资总监2名，财务总监1名，法务总监1名，法务专员1名;
2.河北雄安雄建建设有限公司工程管理岗7名，项目经营管理岗1名，绿化工程岗1名，绿化养护岗1名。
1.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，遵纪守法，克己奉公;
4.具有履行岗位职责的综合素质、专业知识、从业经历、工作能力及必要的任职资格等;
6.具有全日制本科学历及以上，年龄不超过35周岁(1988年1月1月以后出生)，特别优秀者可放宽至40周岁(1983年1月1月以后出生)。
4.因个人问题造成企业或机构经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或者出现严重亏损、造成重大经济损失的;
本次公开招聘工作委托河北雄安人力资源服务有限公司进行招聘，应聘人员通过网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。
3.应聘人员在填写报名表格的个人简历时，需完整填写本人学习和工作经历(从高中填起，包括起止年月、院校或单位、专业或职务等)，时间不能断开或空缺。未按要求填写将不予审核通过。
4.学历为境外学历的，需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
根据报名条件在网上进行资格初审，每位应聘人员只能报考一个职位。资格复审时间及地点另行通知，资格复审时需出具的证件和材料是：
(3)岗位条件要求的相关资格证书原件和复印件(需提供相关资格证原件，其他证明材料无效);
资格审核贯穿招聘工作的全过程，在招聘所有的环节发现应聘者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，招聘单位均可以取消报考资格或者聘用资格。请务必保管好个人的证件和信息，因个人问题导致丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响招聘程序的，责任自负。
(2)笔试时间及地点：以短信、电话通知为准。凭本人有效期内身份证参加笔试。
(3)依据初试成绩从高到低排名，按计划招聘人数与面试人选不低于1:2的比例确定进入复试人选，参加复试人员未达到比例要求的，初试合格者，可直接参加复试。
(1)复试采取结构化面试方式，面试顺序于面试当天抽签决定，满分为100分，面试成绩占总成绩的60%。
(2)面试时间及地点：以短信、电话通知为准。凭本人有效期内身份证参加面试。
(4)按复试成绩高低顺序确定排名，各类岗位分别按照总成绩1:1确定进入体检环节人员。
进入体检环节人员需携带有效二代居民身份证到指定医院体检，体检标准按照《公务员录用体检标准》进行，费用由应聘人员自理。首次体检不合格，在3个工作日内由应聘人员本人提出书面申请，可进行一次全面复检、复检结论为最终体检结论。不按时参加体检或体检不合格的取消聘用资格。
综合考察的主要内容有考生的个人隐私信息、党员身份以及政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格造成空额的依次递补。
经综合考察合格的确定为拟聘人选，将拟聘人选名单在 雄才网 公示，公示时间为五天。
公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，实行试用期制，时间为3个月，试用期满且考察合格的正式聘用，聘期为1年，与企业签订劳动合同。
基本员工实行岗位绩效工资制，标准薪酬由基本工资、绩效工资及津贴构成，具体薪酬参照国有企业薪酬体系标准。
1.凡报考人员未在规定时间内按要求参加资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃。
2.招聘有关信息将通过电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码准确无误，并保持通讯畅通。
