依据《郑州市人力资源和社会局 郑州市财政局 关于转发河南省公益性岗位处理办法的告诉》(郑人社办?2020?第143号)文件精力，结合作业实践，经上级批准，郑州市城市道路美化处理处面向社会揭露招聘公益性岗位作业人员200名，现将有关事宜公告如下：
本次招聘作业坚持“揭露、公平、公平”的准则，经过报名、初审、面试、体检等程序，择优选用。
(一)具有初中(含)以上文化程度、身体健康、年纪(男60周岁、女50周岁以下)、无违法记载，且现已我省县级以上人力资源社会部分确认的作业困难人员。
(二)酷爱城市园林美化作业，吃苦耐劳，甘于贡献，具有应聘岗位所必需的基本素质和常识，聘任后能依照企业要求，服从分配并及时到岗作业。
2.报名地址：郑州市城市道路美化处理处(郑州市二七区二环支路15号6号楼)二楼207房间。
3.报名咨询电线.报名资料：报名者自己须持身份证、户口薄、《作业赋闲登记证》(或《作业创业证》)原件及复印件各1份，自己常住地街道办事处人力资源社会服务所出具的《公益性岗位安顿推荐函》, 近期2寸免冠相片3张(底色不限)。
报名资料有必要实在、精确。凡招摇撞骗的，一经查实，即撤销报名资历和聘任资历。
报名作业完毕后，由查核小组依照发布的岗位资历条件对报名人员进行资历开始审阅。初审经往后，由查核小组及时告诉符合条件人员参与面试。
本次面试的时刻、地址等均以电话告诉为准，请报名人员必须坚持电话疏通，未联系到自己或逾期未到，视为主动抛弃。
1.体检：依据招聘名额1：1的份额确认体检人员。经过面试的应聘人员到市级有关医院做体检(或供给近三个月内市级以上医院出具的健康体检表)。若体检中呈现不合格者撤销聘任资历。体检费用由考生承当。
2.公示：对拟聘人员将在郑州市人力资源和社会局及郑州市城市处理局网络站点进行公示，公示时刻不少于5个作业日。公示期满无异议者按规则处理聘任手续。
(一)公益性岗位实施劳务差遣，由公司担任日常处理、查核，被选取人员与劳务差遣公司签定劳动合同，劳动报酬按郑州市最低工资标准履行，并依照相关规则处理社会保险。
(二)公益性岗位安顿期限不超越3年，到期不再续签，对距法定退休年纪缺乏5年的可延长至退休(以初度核定其初度享用公益性岗位补贴时年纪为准)。
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